Como funciona um encontro

Um encontro dura cerca de uma hora e segue sempre a mesma ordem. Grupos de quatro a oito pessoas funcionam melhor. O facilitador não ensina: apenas faz as perguntas e cuida do tempo.

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    Conversar e orar

    Pelo que você está agradecido? O que está lhe causando estresse? Quem necessita da nossa ajuda? Como podemos ajudá-los?

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    Recordar (a partir do segundo encontro)

    Reconte a história da reunião anterior. O que fez de forma diferente por causa desta história? Para quem contou e qual foi a reação desta pessoa?

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    Ler e recontar

    Uma pessoa lê a nova passagem da Bíblia em voz alta, e as demais acompanham. Outra pessoa reconta a passagem de memória, se possível. Os outros podem incluir o que falta.

  4. 4

    Deus

    Ler a passagem novamente. Discutir o que esta passagem diz sobre Deus, Jesus ou o Seu plano.

  5. 5

    Pessoas

    Ler a passagem mais uma vez. Discutir o que esta passagem diz sobre nós (homens e mulheres) — e o que diz sobre mim.

  6. 6

    Obedecer

    De acordo com este estudo, o que estou fazendo bem? O que devo mudar? O que devo fazer? Compromisso = “eu vou fazer isso: …”

  7. 7

    Contar

    Quem precisa ouvir esta história? Como posso contar para eles? Quem posso convidar para ler a Bíblia conosco?

  8. 8

    Orar

    Oração pelos compromissos feitos e pelas pessoas que serão alcançadas.

Infográfico do método Leitura Bíblica Descoberta: leia a história bíblica, recontem, respondam às perguntas sobre Deus, as pessoas e a obediência, e orem.
Resumo visual do roteiro de perguntas da Leitura Bíblica Descoberta.

As perguntas que não podem faltar

  • • O que o texto revela sobre Deus, Jesus ou Seu plano?
  • • O que o texto revela sobre as pessoas (o ser humano)?
  • • Qual é a minha resposta — o que eu vou fazer (meu compromisso)?
  • • Com quem vou compartilhar esta história?

Dicas para facilitar bem

  • Deixe o texto falar. Se alguém perguntar algo, devolva ao grupo: “onde o texto diz isso?”.
  • Faça todos participarem. Cada pessoa fala pelo menos uma vez em cada rodada de perguntas.
  • Escreva os compromissos e retome-os no encontro seguinte, na etapa de recordar.
  • Rode a facilitação entre os participantes — é assim que novos grupos nascem.
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